miércoles, 17 de junio de 2015

¿Porque se debe Evaluar?
Es la evaluación el método adecuado y mas preciso que permite diagnosticar y obtener un resultado acerca de los conocimientos transmitidos, bien sea por cualquiera de las modalidades existentes, formativa, sumativa, diagnostica, pero es la evaluación la que permite tener una muestra precisa si los conocimientos están llegando al receptor, que generalmente son alumnos. 

Concepto de evaluación.
La evaluación debe ser un proceso planificado, que permita estimar el valor de la enseñanza, considerada no solo en sus resultados sino en su proceso de desarrollo.
Para Stufflebeam (1978): “La evaluación debe tener por objeto fundamental, el perfeccionamiento de la enseñanza. Se inicia con la identificación de las necesidades y luego, se procede a la elaboración de programas de evaluación, que se centran principalmente en el proceso y no en los resultados del programa educativo”.
Ahora bien, si nos vamos a una perspectiva más constructiva del conocimiento, la evaluación puede ser considerada como un proceso generador de cambios que puede ser utilizado y dirigido a promover la reconstrucción personal, asumiendo como una intervención que ayuda a los sujetos a reconstituir los temas que se están evaluando.

Su función no solo se restringe a medir o dar cuenta de una situación de aprendizaje en un momento dado del proceso educativo, sino que también contribuye a reorientar las estrategias utilizadas por el profesor para lograr que sus alumnos aprendan, así como también a que los estudiantes tomen conciencia de sus logros.

Tipos de evaluación.
v  Según su finalidad.
Diagnóstica.
La evaluación diagnóstica tiene como misión específica determinar las características iniciales de los estudiantes, para la puesta en marcha de un determinado proceso pedagógico y servir de base para las decisiones sobre el diseño o la programación del mismo.
Según, Santos (1996, 175), la evaluación diagnostica: “Permite saber de qué punto se parte, cuales son los conocimientos previos de los alumnos, que tipos de concepciones tienen sobre la ciencia, la escuela y el aprendizaje. Este diagnostico inicial es imprescindible para que el profesor pueda propiciar un aprendizaje que sea relevante y significativo para los alumnos”.
Es importante mencionar, que este aprendizaje no solo se circunscribe  al conocimiento y a las capacidades cognoscitivas, sino también a lo que guarda relación con las experiencias, actitudes, saberes y todo lo que forma parte del aprendizaje del alumno, de su saber, que sin duda, le sirve de base para enfrentar nuevos contenidos y oportunidades para continuar aprendiendo.
Características:
·         Flexible, en cuanto al constante ajuste que debe hacerse de acuerdo a los resultados de los estudiantes, sin perder de vista los objetivos planteados.
·         Es previa, y permite indagar sobre los conocimientos de los alumnos, para de alguna manera tener un punto de partida, bien sea para enseñar o reforzar conocimientos.

Sumativa.
Es apropiada para la estimación de productos o consecuencias concretas y valorables. Esta evaluación hace una mirada retrospectiva del proceso desarrollado, a partir de los niveles de logros alcanzados por los estudiantes, donde permite señalar el éxito o el fracaso de estos, así como el del profesor en cuanto a la planificación, metodologías empleadas, material didáctico y tecnológico utilizado, la relación con los alumnos en cuanto a formas y contenidos, las evaluaciones aplicadas, entre otros aspectos.
En resumidas palabras, la evaluación sumativa valora esencialmente los productos de aprendizaje y de enseñanza.
Característica.
·         No se tiene respuesta al cómo está aprendiendo el alumno, ya que se caracteriza solo de obtener un resultado, generalmente numérico, para estimar si alcanza o no con el tope comprendido para ello.
Formativa.
Este tipo de evaluación se utiliza para la valoración de procesos a partir de la recolección de información en el desarrollo de los mismos. La idea que subyace en este tipo de evolución, es que el proceso educativo puede ser mejorado constantemente, ya que no es perfecto, dada la naturaleza impredecible del ser humano, lo que impide la traducción mecánica de lo enseñado por el profesor en los aprendizajes de sus estudiantes.
Características.
·         Se reconocen y refuerzan logros.
·         Reconocer, analizar y corregir los errores.
·         Reajustar iniciativas del estudiante y las intervenciones del profesor.
v  Según su secuencia.
Inicial.
Es aquella que se aplica al comienzo de un proceso de enseñanza y aprendizaje. En este momento se detecta la situación de partida del alumno que recibe una determinada formación de acuerdo a un programa específico al iniciarse el proceso formativo.
Características.
·         Esta fase se relaciona directamente con la evaluación diagnostica.
·         Es el punto de partida para el proceso de enseñanza.
Continua.
Esta evaluación favorece la valoración continua del aprendizaje de los estudiantes y de la enseñanza del profesor, ya que durante este proceso, se recoge la información, se analiza y se toman decisiones que aseguren el buen desarrollo del proceso pedagógico.
Características.
Es formativa, dado a que facilita las decisiones rápidas e inmediatas sobre la marcha.
Permite a los alumnos y profesores resolver las dificultades y mantener los aciertos que se observan en el transcurso del proceso de enseñanza.
Final.
Se aplica al terminar un proceso de enseñanza y aprendizaje, con l fin de comprobar los resultados obtenidos, aunque no necesariamente debe ser sumativa.
Características.
Permite el análisis y reflexión sobre la información recogida.
Permite establecer juicios valorativos sobre el objeto evaluado.

v  Según sus participantes.
Heteroevaluacion.
En este caso el profesor es el que delinia, Planifica, implementa, y aplica el proceso evaluativo, donde el estudiante solo debe responder a lo que se le solicita.
Coevaluacion.
Esta instancia posibilita la generación y desarrollo de una evaluación que permite a los alumnos en conjunto, participar en el establecimiento y valoración de los aprendizajes logrados, ya sea por alguno de sus miembros o del grupo en su conjunto, es decir, se llega a un consenso evaluativo entre todos.
Autoevaluación.
En este tipo de evaluación al estudiante le corresponde un rol fundamental y es él quien debe llevar a cabo este proceso. La autoevaluación más genuina seria aquella en que el alumno determina que aprendizaje desea valorar en sí mismo, como hacerlo y ejecuta las acciones necesarias para ello.

v  Según los criterios de comparación.

Autoreferencial.
Se centra en el propio alumno y determina qué es capaz de hacer en cada momento y necesita partir de unos criterios fijados con antelación. En esta evaluación los resultados se comparan con un criterio absoluto, constituido por lo que debe "saber hacer" el alumno y a este "saber hacer" se le conoce como dominio que implica tanto la clase de tarea que ha de ejecutarse como el contenido implicado en la ejecución.
Características.
·         Cualquier valoración se hace siempre comparando el objeto de evaluación con un patrón o criterio.
·         Evalúa en referencia a un criterio y busca la comparación del alumno con sus propios rendimientos o resultados, en las mismas pruebas o en relación a un criterio fijado de antemano.

Heteroreferencial.

El referente de comparación es el nivel general de un grupo normativo determinado (otros alumnos, centros, programas o profesores). Lo correcto es conjugar siempre ambos criterio para realizar una valoración adecuada, aunque en el caso de la evaluación de alumnos, nos parece siempre más apropiada la evaluación que emplea la autorreferencial o la evaluación criterial. El empleo de uno u otro tipo de evaluación dependerá siempre de los propósitos de la evaluación y de su adecuación al objeto de nuestra evaluación.
Características.
·         Esta evaluación se basa en el uso de técnicas estadísticas, sitúa al alumno dentro del grupo.
·         Evalúa en referencia a una distribución normal y compara el resultado del individuo con los resultados de la población o grupo a los que pertenece el evaluado.

·         Se utiliza para ubicar a los alumnos en escalas de rendimiento y puntaje, atribuir un lugar dentro de los grupos.

Blog de Compañeros: